Эксперт по охране труда и промышленной безопасности

• Организация и проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по ОТ на рабочем месте, контроль проведения инструктажей на рабочем месте, стажировок;
• Организация и проведение обучения по ОТ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
• Разработка ОРД и ЛНА Филиала по вопросам ОТ и ПБ (планы мероприятий, инструкции, методические указания, положения и т.д.);
• Организация и проведение СУОТ, оценки профессиональных рисков;
• Организация и проведение первичных и периодических медосмотров сотрудников;
• Осуществление проверок соблюдения на строительном объекте требований ОТ и ПБ, в том числе инспектирование субподрядных организаций (выявление и фиксация нарушений, выдача предписаний, контроль устранения нарушений);
• Проведение еженедельных совещаний по вопросам обеспечения требований ОТ и ПБ с представителями субподрядных организаций;
• Организация расследования несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов, разработка мер по их предотвращению;
• Контроль за соблюдением требований законодательства в сфере ОТ и ПБ;
• Взаимодействие с контролирующими надзорными органами в области ОТ и ПБ, профильными службами Заказчика, участие в проверках;
• Составление и сдача установленной отчётности по ОТ.

• Высшее профессиональное образование по направлению "Техносферная безопасность", "Охрана труда" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по техносферной безопасности;
• Стаж работы в области охраны труда и промышленной безопасности на объектах строительства не менее 3-х лет;
• Знание нормативно-правовой базы по охране труда и промышленной безопасности;
• Опытный пользователь MS Office, MS Outlook;
• Опыт работы в организациях контура ГК "Росатом" и знание корпоративных программ (ЕОСДО и пр) будет являться преимуществом;
• Опыт работы в структуре Заказчика и взаимодействия с подрядчиками, успешный опыт работы с государственными и иными надзорными органами будет являться преимуществом.

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.