Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы – команда профессионалов, которая помогает людям находить работу, а
компаниям – лучших сотрудников. Специализируемся на подборе линейного
персонала и активно развиваемся. Сейчас мы ищем нового коллегу, который будет помогать кандидатам проходить весь путь от собеседования до выхода на работу и сопровождать их на начальных этапах трудоустройства.

Что нужно делать:

Проводить собеседования от лица работодателей.
Получать информацию о вакансиях и требованиях от координатора.
Созваниваться с кандидатами из готовой базы (искать никого не нужно).
Проводить собеседования от имени работодателя: задавать вопросы, оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии, рассказывать о компании и условиях работы.
Принимать решение о дальнейшем продвижении кандидата по процессу отбора.
Передавать результаты собеседований координатору.
Контролировать, чтобы кандидат вышел на работу в согласованный срок.
Сопровождать кандидатов на испытательном сроке.
Быть на связи с кандидатом, чтобы убедиться, что всё идёт хорошо.
Получать обратную связь от работодателя о работе кандидата.
Кого мы ищем:
Опыт работы в подборе персонала – не менее 1 года.
Умение общаться с людьми, быть ответственным и доводить начатое до конца.
Опыт работы с гражданами СНГ будет плюсом.
Готовность работать на результат и заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве.
Условия работы:
Удалённая работа с гибким графиком
Телефония, AMO CRM,теплая база кандидатов(искать никого не нужно) обучение и поддержка на всех этапах работы – за наш счёт.
5000 руб. за каждого кандидата успешно прошедшего испытательный срок.