Главный специалист гео-технического мониторинга отдела главного механика

Тюмень, улица Ленина, 67

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

осуществление проверки и согласование проектной/рабочей документации на наличие и корректность решений по реализации геотехнического мониторинга на проектируемых объектах (добавление требований к ГТМ в задание на проектирование, проверка исполнения требований к ГТМ в проектно-сметной документации);
организация подготовки, согласование, подписание и ведение договоров на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту сетей геотехнического мониторинга, ведение бизнес-плана в пределах компетенции отдела, осуществление своевременной подготовки и контроль согласования закупочной документации;
организация и контроль выполнение наблюдений ГТМ на строящихся активах и объектах Общества с последующей приёмкой сетей ГТМ перед вводом в эксплуатацию;
создание или актуализация геотехнического паспорта, работа с авторским надзором в части выявленных отклонений (в части деловой переписки в компетенции отдела так и с выездом на строительную площадку);
организация наблюдений ГТМ на эксплуатируемых и действующих активах и объектах Общества, выполнение проверочного расчета для зданий и сооружений и инициация компенсационных мероприятий при необходимости.

Требования:

профильное или техническое высшее профессиональное образование " Инженерные изыскания и геотехнический мониторинг", «Прикладная геодезия», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Маркшейдерское дело»
владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя, справочно-правовые поисковые системы, программные обеспечения (AutoCAD, Surfer, Viper, KrioLab Temp, REARER, ADT-Reader, Frost 3D);
опыт работы по направлению от 3-х лет;
понимание ключевых бизнес-процессов нефтегазодобывающего предприятия;
командировки на производственные объекты Общества.

Условия:

работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
пятидневная рабочая неделя;
командировки на производственные объекты Общества;
программа дополнительного медицинского страхования;
компенсация посещения спортивных учреждений;
компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
предоставление санаторно-курортного лечения;
годовое вознаграждение - премирование по итогам года