Руководитель отдела бюджетирования и отчетности ГК

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Руководитель отдела бюджетирования и отчетности ГК" в г. Сосновый Бор.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:

Обязанности:

• Формирование, контроль и анализ исполнения БДР,БДДС, балансового листа в разрезе проектов/ЦФО/юр. лиц. Консолидация данных по группе компаний;
• Формирование прогноза БДР, БДДС, балансового листа по проектам/ЦФО/юр. лицам. Консолидация данных по группе компаний;
• Оценка и анализ отклонений для контроля рентабельности проектов;
• Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
• Консолидация отчетности группы компаний;
• Формирование отчетов в учётной программе 1С: БИТ-ФИНАНС и ведение управленческой документации;
• Подготовка презентаций для руководства;
• Исполнение отдельных служебных поручений руководителя.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенные знания бухгалтерского учета;
• Знания правил консолидации;
• Основы бюджетирования и бюджетного процесса;
• Опыт формирования бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств проектов СМР, прогнозного ББЛ;
• Основы анализа ФХД предприятия;
• Знание ПБУ-2 (как преимущество понимание формирования незавершенного производства в строительной организации);
• Знания учета и ценообразования строительно-монтажных работ;
• Понимание взаимосвязи форм бухгалтерской отчетности;
• Преимущество у кандидатов со знаниями МСФО;
• Базовое финансовое моделирование в среде MS Excel (использование формул, работа со сводными таблицами);
• Опыт работы не менее З лет работы в аналогичной должности (желательно в компаниях, выполняющих строительно-монтажные работы).
• Личностные компетенции: ответственность, умение расставлять приоритеты, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:

• Место работы: ЛО, г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64
• Предоставление компенсации проживания для иногородних;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы, 5/2 , с 08:30-17:30;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС после 1 года работы;
• Корпоративное обучение, в том числе английскому языку;
• Возможность профессионального и карьерного роста.