Генеральный директор

В рамках формирования кадрового резерва крупный холдинг рассматривает кандидатов на должность Генерального директора на Производство.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы производства;
• Организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;
• Организация бесперебойного технологического процесса производства;
• Постановка и контроль соблюдения производственных заданий и планов;
• Контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с техническими требованиями и нормативами;
• Оптимизация существующих производственных процессов и повышение их эффективности, снижение издержек и обеспечение стандарта качества;
• Выявление и организация устранения ключевых проблем подразделения;
• Финансовый контроль: снижение издержек и повышение прибыли;
• Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
• Стратегическое планирование и бюджетирование производства;
• Подготовка отчетности по основным показателям деятельности.

Требования:

• Высшее техническое/инженерно-экономическое образование;
• Опыт работы на позициях директор по производству, генеральный директор не менее 5 лет на производственных предприятиях машиностроения (в компаниях), с численностью не менее 50 человек;
• Опыт работы в рамках ГОЗ;
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетами;
• Знание экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом;
• Отличные управленческие и организаторские качества, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки.

• Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании;
• Премии по результатам выполнения поставленных задач;
• График работы 5/2;
• Производство в г.Тула.