Senior DevOps-инженер (Crypto)

Мы — продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке финтех-решений для глобальных рынков. Наши проекты — это сложные и высоконагруженные системы, которые обслуживают тысячи пользователей по всему миру. С каждым месяцем наши клиенты совершают торговые операции на сумму более $1,5 млрд., и это только начало нашего пути.

Мы небольшая, но сплоченная команда из около 40 человек, с IT-отделом, состоящим из 20 талантливых специалистов. Такая структура позволяет нам сохранять гибкость и инновационность, оставаясь при этом дружной командой, работающей в атмосфере стартапа.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и поддержка отказоустойчивой инфраструктуры (у нас Alibaba Cloud)
• Автоматизация процессов развертывания и обновления сервисов
• Настройка и оптимизация CI/CD пайплайнов
• Управление контейнеризированными приложениями в Kubernetes
• Мониторинг и обеспечение безопасности инфраструктуры
• Развертывание и поддержка блокчейн-нод различных сетей
• Оптимизация производительности и затрат на инфраструктуру

Мы ожидаем:

• Опыт работы с облачными платформами
• Уверенное владение контейнеризацией (Docker, Docker Compose)
• Опыт работы с Kubernetes и написания Helm чартов
• Знание систем CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)
• Опыт администрирования баз данных (PostgreSQL, MongoDB)
• Навыки работы с системами мониторинга (Prometheus/Grafana)
• Опыт настройки VPN-решений (OCserv, WireGuard)
• Знание практик IaC (Infrastructure as Code) и опыт работы с Ansible
• Опыт развертывания и обслуживания блокчейн-нод (Bitcoin, Solana, BSC, Polygon)

Условия работы:

• Полностью удаленная работа без привязки к какой-либо стране;
• Работаем по московскому времени с 9:00;
• Работая у нас ты всегда будешь оставаться в курсе последних тенденций мире ИТ и финтеха
• Стабильность. Компания устойчива ко всем изменениям на рынке (мы пережили несколько крипто-зим);
• Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку;
• Работа над продуктом, у которого уже сейчас тысячи активных пользователей, их количество кратно растет каждый месяц;
• Отсутствие бюрократии, прямой доступ к менеджменту, реальная возможность влиять на принимаемые решения;
• Возможность компенсации полезных материалов для повышения квалификации