Организация эффективной работы и взаимодействия всех подразделений магазина
Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей
Оперативное управление персоналом (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва)
Организация и развитие оптовых продаж
Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях
Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании
Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами
Ожидания от кандидата:
Обязателен опыт работы на должности директора магазина (площадью не менее 500м²)
Знание основных нормативных документов торговли,уверенный пользователь ПК, 1С
Опыт управления коллективом от 10 человек,умение мотивировать персонал и научить работать на личном примере, создать командный дух, вести за собой
Высокий уровень работоспособности и самоорганизации,готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании, нацеленность на результат
Готовность к работе в торговом зале
Наши преимущества:
Уверенность в завтрашнем дне-работа в стабильной Федеральной розничной сети, компания на на рынке 21 год
Профессиональное развитие-возможность и все необходимые ресурсы для развития профессиональных компетенций, приобретение целостного и разностороннего опыта
Оф. трудоустройство, согласно ТК РФ, "белая заработная плата"
Предоставляем корпоративные скидки-на всю продукцию компании для сотрудников