Менеджер по привлечению селлеров

Задачи:

• Привлечение и сопровождение селлеров;
• Заключение/подписание договоров;
• Работа с документооборотом и поддержка селлеров;
• Обработка входящих заявок на курс,
• Взаимодействие с клиентами на курсе, переписка;
• Продажа курсов.

Необходимые опыт и навыки:

• Опыт работы с аналогичными задачами не менее 1 года, в том числе умение оценивать эффективность работы, находить проблемные зоны и предлагать решения по их устранению;
• Опыт работы с CRM системами;
• Аналитическое мышление;
• Уверенный пользователь google (почта, таблицы, meet) и Power Point;
• Умение проводить анализ, планировать и обрабатывать финансовую, деловую и юридическую документацию;
• Знание русского и узбекского обязательно.

Условия:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• График 5\2 с 10 до 19;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.