Подготавливать регулярные отчеты согласно установленного перечня и предоставлять заинтересованным лицам в соответствии с календарем выпуска отчетности;
Осуществлять поддержку сотрудников отдела планирования дистрибуции при работе с системой 1С (загрузка вводных данных, выгрузка отчетов);
Разрабатывать шаблоны новых регулярных отчетов и проводить изменения выпускаемых отчетов по разработанному алгоритму;
Разрабатывать шаблоны к нестандартным отчетам по запросу, и предоставлять инициатору и заинтересованным лицам отчеты по запросу;
Готовить новые и обновлять существующие инструкции к отчетам, обеспечить пользователей отчетности инструкциями и обучать инструментам выгрузки данных;
Предоставлять пользователям отчетности инструкции по методологии расчёта показателей;
Обеспечивать исполнение решений и задач руководителя, своевременно информировать о результатах работы и предоставлять отчетность;
Принимать участие в разработке, реализации и контроле проектов по оптимизации отчетности и процессов, находящихся в ответственности группы.
Анализ и внесение предложений по улучшению существующих логистических процессов;
Выполнение KPI (ключевые показатели эффективности) и SLA (соглашение об уровне предоставляемого сервиса) отдела
Требования к кандидатам:
Высшее экономическое образование будет преимуществом;
Опыт работы в управлении запасами будет преимуществом;
Аналитические навыки, умение влиять и убеждать, гибкость мышления;
Готовность к инновациям, высокая коммуникабельность и степень обучаемости;
Способность расставлять приоритеты;
Аккуратность в работе с большим объемом данных;
Ориентация на результат, хорошие навыки письменной и устной коммуникации и презентации;
Умение работать в стрессовой ситуации, умение работать в команде;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Excel (навыки работы с таблицами, формулами, сводными таблицами), MS Word, MS Outlook; опыт работы с SAP будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
Программы обучения;
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;
Программы благополучия сотрудников и членов их семей;
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
Дополнительные отпуска и материальную помощь;
Компенсацию затрат на обеды;
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка;