Менеджер по развитию ключевых клиентов

Компания "Геовита" приглашает присоединиться к нашей стремительно растущей компании, которая зарекомендовала себя как надежный партнер, производитель и поставщик экологически чистой биоразлагаемой одноразовой посуды и упаковки.

Производственно — дистрибьюторская компания GEOVITA была основана в 2012 году в Санкт — Петербурге, являя собой одного из первых поставщиков уникальной на то время продукции из сахарного тростника и кукурузного крахмала на Российский рынок.

Среди наших топовых клиентов такие компании, как: ГазПромНефть, Лукойл, Ginza Project, IKEA, Шоколадница, ЦЕХ 85, Люди Любят, ВкусВилл, РЖД Сапсан и многие другие известные компании.

Обязанности :

-Работа с действующей базой и поиск новых клиентов в приоритетных каналах развития ассортимента компании;

- Посещение клиентов "в поле" согласно графику визитов и установленного маршрута дня, с целью контроля выполнения договорных условий и выявления потенциальных возможностей по увеличению объемов продаж и расширения представленности продукции Компании;

- Выявление перспективных клиентов, принятие решения о целесообразности работы с ними и с целью расширения клиентской базы и содействия увеличению объемов продаж;

- Заключение взаимовыгодных контрактов с ключевыми клиентами в рамках политики компании, контроль исполнения контрактных обязательств, с целью выполнения планов продаж.

Требования:

• Дисциплинированный и ответственный человек
• Грамотно поставленная речь
• Желание развиваться и расти в сфере продаж
• Знание офисных программ word, excel, 1c

Условия:

• Работу в стабильной динамично развивающейся производственной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия труда. Оборудованная кухня. Чай и кофе за счет компании;
• График работы Пн-Пт с 09:30-18:30;
• 80 000 оклад+ переменная часть ;
• Конкурсы с ценными и денежными призами, бонусы и поощрения за достижения;
• Корпоративные мероприятия, обучающие тренинги и семинары за счет компании;
• Молодой коллектив единомышленников и профессионалов, вовлеченных в работу;
• Адекватное и внимательное руководство, заинтересованное в Вашем развитии и создании комфортных условий труда для Вас;