Инженер по автоматизированному тестированию/ Auto QA

Мы – аккредитованная IT-компания «ФОРМАТ КОДА».

Занимаемся разработкой программного обеспечения в рамках гибких методологий уже более 20 лет, нас больше 200 и мы растем.

Мы успешно реализуем проекты в сферах производства и логистики, электронной коммерции, ритейла, медиа и финтеха с лидерами отраслей. Нами разработаны программные решения для Ленты, Сбербанка, Газпром нефти, Русского Музея, Ростсельмаша и других крупных российских заказчиков.

Сейчас мы в поисках Automated QA инженера на стартующий проект. Проект - новый коммерческий международный проект про созданию коробочного решения высоконагруженной системы по приему и обработке данных.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

Функциональное и регрессионное тестирование;

Тестирование API;

Автоматизация тестирования на java;

Тестирование web и мобильных приложений (фронт и бэк);

Поддержка тестовой документации.

В РАБОТЕ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Знание видов тестирования и техник тест-дизайна;
• опыт функционального тестирования;
• опыт регрессионного тестирования;
• опыт тестирования API, работа с Postman, SoapUI или аналогами;
• опыт работы с СУБД, умение составлять sql – запросы простой сложности;
• навык эффективного взаимодействия со всеми участниками процесса разработки;
• навыки автоматизации на Java;
• опыт ведения тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы);
• опыт тестирования web-приложений и мобильных приложений (frontend & backend).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
• официальное трудоустройство и белую зарплату;
• гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
• полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
• подарки от компании по случаю свадьбы, рождения детей;
• компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
• обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
• приятную атмосферу: открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.