Производитель работ (Кап.ремонт исторических фасадов)

"ДВ Групп" — динамично развивающаяся строительная компания с более чем 10-летним опытом на рынке. Мы специализируемся на возведении жилых комплексов, коммерческих объектов, реконструкции исторических зданий и реализации современных инфраструктурных проектов. Наша миссия — создавать безопасные, функциональные и эстетичные пространства, которые становятся основой для комфортной жизни и успешного бизнеса.

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ;
• Контроль и организация работ субподрядчиков, собственных сил на строительной площадке;
• Работа с проектно-сметной и технической документацией;
• Контроль соблюдения правил по охране труда на объекте;
• Составление и согласование заявок на материалы;
• Закрытие нарядов, Формирование ведомости объемов работ;
• Приёмка материалов и инструмента на объекте;
• Сдача выполненных работ заказчику, техническому надзору;
• Ведение исполнительной и технической документации (акты скрытых работ, общий журнал работ, специализированные журналы).

Требования:

• Опыт работы от 1 года.
• Понимание процесса общестроительных, монтажных, ремонтных и инженерных работ;
• Знание распорядительных, методических и нормативных документов по проектированию, строительству, реконструкции и эксплуатации объектов (СНиП, ГОСТ, РД, СП), а также умение читать строительные чертежи;
• Умение оперативно решать вопросы, возникающие в процессе работы и принимать решения в рамках своих полномочий;
• Обеспечение техники безопасности
• Знание технологии производства работ при капитальном ремонте фасадов.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Офис в центре города (недалекo от ст. м. Сенная);
• Окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Преимущества работы у нас:

• Интересные, разнообразные проекты.
• Молодая и позитивная команда.
• Открытость руководства идеям сотрудников.
• Возможность карьерного роста.