Монтажник по подключению юридических лиц

Комфортел — оператор связи бизнес-класса с шестнадцатилетней историей. Наша ниша: средний и крупный бизнес, государственные учреждения, другие операторы связи.

Мы — компактная компания и все решения принимаем очень быстро. А в основе управленческих алгоритмов и логики лежит здравомыслие.

Люди — основная движущая сила нашей компании. Толковые и опытные профессионалы всегда в меньшинстве, на любом рынке. Мы ценим своих сотрудников, а они нас: средний срок работы сотрудника в Комфортел — 3,5 года!

Из года в год мы растем как по финансовым показателям, так и по географии и количеству сотрудников — сегодня у нас есть филиалы в двух странах и трех городах: Санкт-Петербурге, Москве и Алматы.

Сейчас мы в поисках монтажника по подключению юридических лиц в свою команду.

Мы предлагаем:

• Зарплата от 100 000 руб. на руки (оклад + сделка + доплата за дежурства).
• Дежурства 6-7 дней в месяц – дополнительный доход.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Удобный график – 5/2 (стабильные выходные).
• Служебное авто, спецодежда, инструменты – всё для работы.
• Карьерный рост – продвигаем своих, а не ищем руководителей на стороне!
• 16 лет на рынке – стабильность даже в кризисы.
• Команда профессионалов – работаем слаженно и без лишнего стресса.

Что предстоит делать:

• Подключать юридические лица (офисы, предприятия, гос. учреждения).
• Выполнять монтаж ВОЛС – прокладка, сварка, диагностика.
• Устанавливать оптические кроссы и муфты.
• Осуществлять аварийно-восстановительные работы на сети.

Идеальный кандидат:

• Опыт работы с сетевым оборудованием (LAN-тестер).
• Уверенное владение электроинструментом (перфоратор, шуруповёрт).
• Опыт монтажа ВОЛС (прокладка, сварка, тестирование).
• Навыки работы с оптическими кроссами и муфтами.
• Умение работать с диагностическим оборудованием (рефлектометр, измеритель оптической мощности).
• Ответственность, готовность к нестандартным задачам, отсутствие боязни высоты.

Дежурства – это выгодно!
Готовы подрабатывать в выходные или после смены? Доплачиваем за готовность выезжать на аварии (по графику, без перегрузок).

P.S. Нет микроменеджмента – только чёткие задачи и достойная оплата!

Если вы разделяете наши ценности, хотите стабильность, высокий доход и минимум бюрократии — ждём ваших откликов!