Начальник отдела кадров

Обязанности:
В части подбора персонала:

- Публикация вакансии на информационных ресурсах;

- Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (производственные рабочие, инженеры);

- Проведение телефонных интервью;

- Взаимодействие с руководителями подразделений и сопровождение кандидатов до их выхода на работу;

• Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

• Обеспечение функционирования системы менеджмента качества.

В части кадровой работы:

- Оформление документов, связанных с: приемом, переводом, увольнением, совмещениями;

- Оформление отсутствий: командировки, отпуска, дополнительные дни отдыха, неявки и болезни;

- Оформление документов по работе в выходной день, сверхурочных часов;

- Выдача по требованию справок и копий документов работников;

- Организация обучения работников;

- Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации;

- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы (СФР, ЦЗН, Статистика, Минпром, Военный комиссариат).

Требования:

- Высшее образование;

- Знание основ трудового законодательства;

- Опыт работы на производственных предприятиях будет являться преимуществом ;

- Умение работать в режиме многозадачности;

• Знание 1С Предприятие: ЗУП,КАМИН,ЭДО;
• Учет льготного стажа и выдача справок по трудовой деятельности (льготный стаж по 1,2 спискам, по ЧАЭС).

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;

- График работы 5/2 ;

- Достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + ежемесячная премия);

Местоположение: г.Саранск, рабочий посёлок Ялга, Пионерская улица, 10.

​​​​​​​