Ведущий бухгалтер (УК Холдинга)

Управляющая компания многопрофильного холдинга с активами в сферах недвижимости, агробизнеса, а также в уникальных проектах. Сейчас открыта позиция ведущего бухгалтера для ведения 4 юридических лиц, входящих в инвестиционный блок. Объем операций пока небольшой, но с перспективой роста как по числу компаний, так и по направлениям деятельности.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета 4 юрлиц (ОСНО);
• Работа с первичной документацией: проверка, учет, систематизация договоров, актов, счетов и прочих первичных документов;
• Учет доходов и расходов: работа с поставщиками и покупателями, оформление первичных операций;
• Начисление доходов по займам (%), учет инвестиций;
• Расчет налогов: налог на прибыль, НДС, страховые взносы, НДФЛ;
• Подготовка реестра платежей в части налогов;
• Расчет заработной платы, отпускных, больничных (окладная система, 10 сотрудников);
• Ведение кадрового делопроизводства (10 человек): отпуск, больничный лист, прием и увольнение по необходимости;
• Ведение авансовых отчетов и учет хозяйственных расходов (офисные и административные траты);
• Подготовка реестров платежей для казначейства, контроль корректности финансовых операций;
• Составление и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности в ИФНС, фонды и Росстат;
• Ежемесячное закрытие отчетного периода: формирование бухгалтерских регистров, сверка счетов, анализ движений по счетам доходов и расходов;
• Подготовка справок, аналитических таблиц и ответов на запросы руководства и контролирующих органов;

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учета;
• Знание и опыт работы на участках поставщики/покупатели, авансовые отчеты, заработная плата обязателен;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Понимание (или желание разобраться) бухгалтерской специфики в части инвестиций, финансовых операций, займов;
• Владение 1С:Бухгалтерия 8.3, Excel;

Условия:

• Рабочий день с пн по пт с 10 до 17 часов;
• Гибридный формат: удалённо + 2-3 рабочий дня в неделю в офисе в Троицке;
• Организация трансферта от м. Ольховая
• Прозрачная структура взаимодействия, поддержка со стороны руководства;
• Заработная плата обсуждается индивидуально.