планировать, организовывать, координировать и контролировать информацию в системе бухгалтерского учёта, учёт и составление отчётности.
ведение налогового учёта, налогового планирования и составление налоговой отчётности; планирование расходов Учреждения, анализ выполнения плановых показателей.
Требования:
определять объём учётных работ, структуру и численность работников отдела, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
разрабатывать способы ведения бухгалтерского учёта;
формировать учётную политику Учреждения;
оценивать возможные последствия изменений в учётной политике Учреждения, в том числе их влияние на дальнейшую деятельность;
разрабатывать формы первичных учётных документов, регистров бухгалтерского учёта, формы бухгалтерской (финансовой) отчётности, составлять график документооборота;
организовывать делопроизводство по учёту и аудиту Учреждения;
планировать объемы и сроки работ в отчётном периоде для составления бухгалтерской (финансовой) отчётности;
организовывать процесс восстановления бухгалтерского учёта;
оптимизировать рабочие места для целей ведения бухгалтерского учёта;
планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников Отдела;
контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации бухгалтерского учёта;
оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчётности;
составлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность при реорганизации или ликвидации Учреждения;
владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчётности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчётный период, оценивать потенциальные риски и возможности Учреждения в обозримом будущем.