Стажер графический дизайнер / Intern graphic Designer

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 300 масштабных проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).

О позиции:

И сейчас мы запускаем стажировку с реальными задачами и карьерными перспективами. Стажировка длится полгода — за это время ты вместе с ментором разберешься, по какой траектории развиваться, а заодно поставишь себе амбициозные цели. У тебя будет много нетворкинга с коллегами (то есть с нами), запуск своего проекта и возможность получить оффер.

Твоя миссия:

Совместно с командой дизайнеров создавать привлекательные дизайн-концепции, верстать макеты для социальных сетей наших клиентов, чтобы привлекать внимание целевой аудитории к крутым проектам.

Чем предстоит заниматься:

Первый блок работ:

1. Создавать дизайн-макеты по брифу;

2. Разрабатывать оформление для разных мероприятий;

3. Оформлять презентации, контент для соцсетей и рассылок.

Второй блок работ:

1. Участвовать в разработке креативных и визуальных концепций будущих проектов.

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

1. Умеешь работать в Adobe (Ai, Id, Ps) и Figma
2. Участвовал в разработке дизайн-концепции
3. Есть опыт ведения соц-сетей;
4. Умеешь аргументировать свои решения;
5. Понимаешь, что дизайн не делается ради дизайна, а работает в контексте;
6. Внимателен к деталям;
7. Высокий уровень ответственности и умеешь соблюдать дедлайны.

​​​​​​​Желательно:

1. Владение motion design;
2. Генерация изображений с помощью нейросетей;
3. Приветствуется навык работы в Power Point / Google презентациях.

Что мы даем:

• Гибкий график от 25 часов в неделю: можно совмещать с учебой!

• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;

• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;

• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;

• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;

• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;

• Возможность пройти у нас практику для ВУЗа;

• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы –— их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

• Какое твоё одно самое значимое достижение?
• Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?
• Прикрепи свое портфолио