Старший специалист по подбору и оценке персонала

Наша команда занимается подбором персонала Контактного Центра (ЕРКЦ г. Астрахань)

Обязанности

• проведение интервью на "массовые" и "немассовые" позиции
• ответственность за полный цикл поиска кандидатов и выполнение плановых показателей
• работа с объявлениями/ведение отчетности
• проводить собеседование с использованием различных методик оценки
• сопровождение кандидата до трудоустройства
• участвовать в проектной деятельности команды

Требования

• опыт работы в сфере профессионального подбора или массового подбора от 2 лет
• высшее образование
• знание и опыт применения различных источников поиска кандидатов
• навык проведения оценки кандидатов в рамках интервью
• способность работать в режиме многозадачности
• развитые коммуникативные навыки

Условия

• стабильный оклад и премия по результатам работы
• социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• корпоративную пенсионную программу