Врач-невролог

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗжилбыт" объявляет набор на вакансию "Врач-невролог в санаторий-профилакторий "КАМАЗ"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия
• Консультативный прием в рамках амбулаторной помощи
• Оказание неотложной помощи
• Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров
• Работа в медицинских информационных системах и оформление документов

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Высшее образование по специальностям: «Лечебное дело» или «Педиатрия»
• Сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации по специальности «Неврология»
• Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности «неврология»
• Опыт работы врачом от 3 лет

Компания предлагает:

• Интересная работа в стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• График работы: 5/2 (пон.-чет. 08:00-17:00 ч., пят. 08:00-16:00 ч.)
• Рабочее место находится на территории Оздоровительно-образовательного комплекса "Саулык" (нац.парк Нижняя Кама), возит вахтовый автобус
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания от 120 руб.
• компенсация проезда по городу до работы и обратно 80 руб.
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!