Финансовый директор

В связи с активным ростом и трансформацией бизнеса, мы приглашаем высоковалифицированного управленца на роль Финансового директора

Что входит в задачи:

• Участие в разработке и реализации общей стратегии и основных направлений развития с целью обеспечения финансовой стабильности Компании;
• Руководство финансово-экономической деятельностью Компании;
• Бюджетирование и финансовое планирование, анализ отклонений. Контроль бюджета компании и категорий (распределение фин. средств);Контроль доходов и расходов, обеспечение эффективного использования ресурсов;
• Управление кредитным портфелем (овердрафты, кредитные линии, т.д.): переговоры с банками, подготовка бизнес–планов, пакетов документов по кредитным сделкам;
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения;
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков;
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с законодательством РФ;
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности;
• Контроль работы бухгалтерской службы.

• Релевантный опыт работы на руководящих должностях (зам. генерального директора по экономике и финансам, финансовый директор) не менее 5 лет в средних и крупных холдинговых структурах (производство/инжиниринг);
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета и законодательства
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования;
• Высокие лидерские качества, стратегическое, аналитическое мышление, организаторские и коммуникативные навыки.
• Уверенный пользователь ПК; 1С:8 или 1С:ERP;
• Готовность к релокации в один из городов присутствия Компании (обсуждаем индивидуально) и высокому уровню командировочной активности;

• Широкий простор для проявления инициативы и реализации идей, укладывающихся в стратегию развития Холдинга с тридцатилетней историей;
• Возможность масштабирования своего потенциала и участия в уникальных, амбициозных проектах;
• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + ежеквартальные, годовые премии по результатам работы) - обсуждается индивидуально, готовы по достоинству оценить ваши компетенции и опыт;
• Льготное ДМС для сотрудника и членов семьи;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся в течение 5 рабочих дней после отклика.

Если в течение этого времени Вы не получили приглашение на дальнейшее интервью, значит на текущий момент мы не готовы продолжить диалог по данной вакансии, но обязательно вернемся к Вашей кандидатуре при наличии других, более релевантных позиций.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий