Ведущий инженер

Обязанности:

1. Организация эксплуатации и ремонта зданий, сооружений и наружных коммунальных сетей

2. Планирование годового бюджета на проведение ремонтных работ и эксплуатационных расходов;

3. Формирование годовых, месячных планов ремонтных работ и эксплуатационных расходов;

4. Подготовка отчетность по работе своего направления;

5. Подготовка заявок на материал и оборудование (ЗИП, строительные материалы, оборудование);

6. Осуществление руководство рабочей бригадой (сантехники, электрики) – постановка задач и контроль выполнения.

7. Списание израсходованных строительных материалов, ЗИП, оборудования;

8. Организация текущих и аварийных ремонтных работ;

9. Подготовка технических решений по развитию учреждения;

10. Разработка и согласование дефектных ведомостей, актов осмотра, технических заданий для проведения ремонтов.

11. Взаимодействие с подрядными и ресурсоснабжающими организациями.

Требования:

Высшее, техническое образование.

Умение читать проектно-сметную документацию, составлять дефектные ведомости, акты осмотра, технические задания, опыт руководства персоналом (электрики, сантехники, плотники и т.д.), опыт списания ТМЦ, опыт подготовки отчетности по результатам выполненной работы, опыт работы от 1 года в эксплуатации зданий

Технический склад ума, дисциплинированность, критическое мышление, контроль, своевременная отчетность.

Квалификация:

Инженер теплотехник, инженер-электрик, инженер ПГС, группа допуска по электробезопасности не ниже III до 1000 В, тепловые энергоустановки.

Условия: Полный рабочий день, пятидневка, с 08.00 до 16.30

Заработная плата указана для успешного кандидата, с учетом совместительства.

• Работа в стабильной медицинской организации, в г. Екатеринбург. Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством
• Возможность бронирования от военной службы на период мобилизации.
• Кратковременные командировки по Свердловской области.
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, предусмотрены премии к Дню медицинского работника и по итогам года.
• В соответствии с Коллективным договором предоставляем ряд льгот:

• * оплачиваемый отпуск родителям первоклассников на 1 сентября;

  * возможность официально проходить диспансеризацию с сохранением заработной платы;

  * классные подарки детям сотрудников к Новому году;

  * возможность, при необходимости, бесплатно сделать анализы крови сотруднику и членам его семьи.