Новые станки и чистота на производстве, комфортные условия труда
Столовую и оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха на территории предприятия, дотационное питание в заводской столовой
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
Перспективы карьерного роста
Медицинские осмотры за счет Компании, ежегодную диспансеризацию
Социальную программу (подарки к профессиональным праздникам, новогодние подарки для детей и т.д.)
Профессиональное и развивающее обучение за счет Компании
Обязанности:
Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.
Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопрягаемых с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами.
Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов.
Нарезание и накатка многозаходной резьбы различного профиля и шага.
Окончательное нарезание червяков по 8 –степеням точности.
Выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей.
Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании (универсальные станки Дип 500; Дип 1200).
Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложного профиля, в том числе выполнение указанных работ по обработке инструмента из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов.
Требования:
Среднее образование, высшее приветствуется;
Опыт работы от 1 года
5 разряд
Наличие удостоверений стропальщика, крановщика-оператора приветствуется.
Ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, желание работать.
Условия:
Место работы - "Сухоложский крановый завод ", г. Сухой Лог, ул. Гоголя, 1
Сменный график работы 2/2
Комфортные условия труда и хороший коллектив.
Дополнительные условия:
В Компании действует программа "Приведи друга" с суммой выплаты 10000 руб. за каждого приведенного и трудоустроенного.
В компании действует программа компенсации затрат сотрудникам на занятия физической культурой и фитнесом.