стабильная заработная плата (премии, различные надбавки и доплаты, компенсация питания), выплаты зарплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
полный социальный пакет (оплата медосмотра за счет компании, материальная поддержка работников в значимых жизненных ситуациях, доплата за стаж в компании, корпоративные, спортивные и детские мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году и первоклассникам к 1 сентября);
скидки на продукцию компании и подарок к дню рождения по программе лояльности АО «Лимак»;