Главный инженер проекта (ГИП)

Кого мы ищем:
Если Вы уверенно управляете проектами, легко находите общий язык с заказчиками и командой, понимаете, как совмещать технические решения с коммерческими аспектами, и хотите стать частью динамичной компании – мы ждем Вас!

-Выполнение функций генерального проектировщика жилых и общественных зданий.

-Управление проектированием:

• Руководство проектированием: контроль получения исходных данных и согласований, организация проектных работ, контроль качества проектных работ.
• Управление разработкой проектной документации собственными силами и субподрядных организаций
• Организация тендерной работы: формирование запроса предложений, оценка полученных предложений, утверждение оптимального предложения.
• Авторский надзор за строительством.

-Управление бюджетом: составление бюджета, планирование и контроль затрат на проектирование, управление изменениями.

-Контроль сроков: подготовка и контроль выполнения графиков проектирования, обеспечение выполнения графиков.

-Коммуникация с заказчиками: поддержание эффективного взаимодействия, участие в ключевых переговорах, решение всех возникающих вопросов.

-Согласование проектов: взаимодействие экспертными и надзорными органами, обеспечение своевременного прохождения экспертизы.

-Работа с договорной документацией: участие в определении и согласовании условий договоров, контроль их выполнения.

• Имеете высшее профильное образование (строительное, архитектурное, инженерное).
• Работали на позиции ГИПа или руководителя проектов в области комплексного проектирования не менее 3–5 лет.
• Знакомы со всеми стадиями проектирования: от концепции до выпуска рабочей документации.
• Понимаете, что такое работать с бюджетами, готовы работать с экономическими аспектами проектной деятельности.
• Умеете работать с нормативной базой и с договорной документацией.
• Обладаете лидерскими качествами, инициативностью и способностью принимать решения.

• Официальное трудоустройство, белую заработную плату.
• Удобный офис с частично удаленным форматом работы.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• ДМС после трех месяцев работы
• Финальный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании.