Python разработчик (Middle+ / Senior)

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 5000 специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

Проекты: продуктовая разработка. Разрабатываем продукты для автоматизации ключевых бизнес-процессов компании (сложная бизнес-логика, масштабные системы, есть совсем highload)

Технологии: Python 3.7- 3.11, синхронные Django, асинхронные - Aiohttp / FastAPI. PostgreSQL, SQLAlchemy, брокеры очередей (Kafka / RabbitMQ и др), автоматизация CI CD (k8s)

Команда и процессы: численность команд на продукте (7-15 человек, есть команды по 50 человек, но их разделяем на стримы). Гибкие методологии (Scrum или Kanban). Совместная работа с беклогом, Unit tests, code review и тд.

Чтобы попасть на проект нужны:

• Опыт создания приложений и разработки API на Python, используя веб-фреймворки (Django либо FastAPI / Aiohttp или другой асинхронный фреймворк);
• Опыт работы с СУБД хотя бы через ORM или SQLAlchemy (уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов – для старших позиций);
• Желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов.

В ответ мы предлагаем:

• схема мотивации: Fix + 15% квартальный бонус + 5% годовой бонус;
• удаленный/гибридный формат работы, гибкий график;
• возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала);
• яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников;
• программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.