Начальник отдела кадров

посёлок Здравница, улица Дубки, 7

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Определение кадровой политики и стратегии в соответствии с направлением деятельности Учреждения здравоохранения.
Организация работы с работниками Учреждения здравоохранения, в том числе:

- обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников Учреждения;

- поиск, подбор и отбор работников;

- комплектование структурных подразделений кадрами требуемых профессий, специальностей и соответствующей квалификации;

- осуществление мероприятий по адаптации, стажировке работников;

- учет личного состава;

- формирование кадрового резерва для обеспечения равного доступа к работе, своевременного занятия вакантной должности, формирования высокопрофессионального кадрового состава, содействия должностному росту работников;

- обучение работников, а также направление их на прохождение независимой оценки квалификации для нужд Учреждения здравоохранения;

- обеспечение системы учета кадров;

- формирование наградной политики в Учреждении здравоохранения;

- осуществление контроля за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением кадровых документов;

- документационное обеспечение кадровой работы с работником;

- ведение документации по учету и движению кадров.
Внедрение новых технологий/программ/изменений для улучшения процессов, повышения качества кадровых процессов в Учреждении здравоохранения.
Разработка проектов локальных нормативных актов Учреждения здравоохранения, регулирующих трудовые отношения.
взаимодействие с Министерством здравоохранения Московской области по вопросам отчетности, реализации кадровой политики учреждения, мер социальной поддержки медицинских работников (социальная ипотека, компенсация стоимости аренды жилья, служебное жилье и пр.).
отчетность

Требования:

Высшее профессиональное образование (в приоритете юридическое) и профессиональная переподготовка / повышение квалификации по специальности в области управления персоналом;
Умение и знания порядка и организации формирования отчетности в государственных учреждениях здравоохранения.
ОБЯЗАТЕЛЬНО! опыт работы в должности начальника отдела кадров в медицинской организации государственной формы собственности не менее 3 лет в Московской области
уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1 С, Интернет-ресурсы по поиску персонала

Условия:

работа в многопрофильном лечебном учреждении города Мытищи с сетью стационарных отделений
штатная численность учреждения - более 1800 работающих физических лиц
в подчинении 7 специалистов по кадрам
отпуск 42 к.д.
адрес места работы МО г.Мытищи п.Здравница ул.Дубки вл.7 стр.1