Мы находимся в поисках Финансового менеджера, который будет заниматься сбором платёжных документов, согласованием оплат по 3-м юр. лицам, а также валютным контролем.
Чем предстоит заниматься:
- Заниматься проверкой и вводом первичной документации от поставщиков: счета, счета-фактуры, акты выполненных работ, товарные накладные (1С Бухгалтерия 8.3).
- Выставлять закрывающие документы заказчикам (счета, акты выполненных работ, УПД, счета–фактуры, инвойсы для международных компаний).
- Согласовывать заявки на платежи в системе "Финансист".
- Заполнять необходимую информацию в корпоративных системах CRM, делать сверку учета времени в системе Jira с закрывающими документами по контрагентам.
- Контролировать своевременное получение первичной документации.
- Сверять взаиморасчеты с контрагентами.
- Вести электронной документооборот (Контур.Диадок).
- Выявлять долги по оригиналам документов и собирать документы.
- Разносить по счетам учета ТМЦ, списывать на расходы услуг, работ, учет ОС.
- Анализировать и подбирать документы для требований проверок.
- Плотно взаимодействовать со смежными подразделениями.
Для нас важно:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет.
- Знание бухгалтерского и налогового учета.
- Опыт работы в 1С.
- Опыт работы с первичной документацией.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- КОМФОРТ. На время испытательного срока работа в офисе 5/2 (у нас комфортный офис в центре Москвы на Воздвиженке). Далее посещение офиса 2/3 раза в неделю.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!