Менеджер (маркетолог) маркетплейсов

Привет! Меня зовут Ольга, я являюсь частью команды компании Häusland.

Компания Häusland занимается продажей товаров для дома, систем хранения и хозяйственных товаров, мы работаем на рынке e-commerce, в частности, на Wildberries, Ozon, Яндекс маркет. В 2024 году мы запустили бренд бытовой техники Halbush.

Из месяца в месяц компания растет, расширяя свои горизонты, поэтому в связи с расширением штата сейчас у нас открыта вакансия менеджера по работе с маркетплейсами:

Что будет входить в твои задачи:

• Выполнять показателей по выполнению плана продаж и плана по маржинальности;
• Разрабатывать гипотезы для увеличения объема продаж по ответственным категориям;
• Работать с ценообразованием, акциями, хаммерами и т.д.;
• Создавать и контролировать рекламные кампании ( в том числе через биддеры), тестировать гипотезы, продвигать карточки в ТОП, снижать ДРР и повышать CTR;
• Контролировать оборачиваемость складских остатков на складах;
• Рассчитывать поставки (подсорт) и управлять товарным запасом с учетом минимизации расходов на логистику на складах маркетплейсов и индекса локализации;
• Ежедневное отслеживание динамики продаж на маркетплейсах и предоставление отчетности по ключевым показателям.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы менеджером WB и OZON от 1 года (Яндекс маркет желательно);
• Опыт работы в магазине с оборотом по всем товарам от 10 000 млн. в месяц;
• Знания всех маркетинговых активностей на маркетплейсах;
• Работаешь в глубину, знаешь как влиять на продажи;
• Проактивность: ты не ждешь, когда задача найдет тебя, а сам приходишь с предложениями;
• Soft skills: коммуникабельность, гибкий подход, умение работать с большим объемом информации;
• Аналитичность, системность, отличные знания excel.

Что мы готовы предложить:

• Работу в ТОПовой компании на рынке маркетплейсов с крутым продуктом;
• дополнительный оплачиваемый отпуск 4 дня (итого 32 дня в год);
• подарки на день рождение от компании номиналом 5000 руб.;
• 20% скидка на нашу продукцию на ОЗОНе;
• компенсация фитнеса после 1 года работы;
• обучение и наставничество в период испытательного срока;
• возможность ротации внутри компании;
• активная корпоративная культура (выезды на природу: загородный клуб Москвы, сплав по реке и отдых в палатках в Пермском крае и Карелии, отдых в горах Домбая, квесты, встречи с командой).

Прошу в сопроводительном письме указать оборот магазина , а также количество SKU с чем вы работали и указать ссылки на карточки.

Этапы собеседования: 1) Собеседование с HR (видео) 2) Выполнение тестового задания 3) Собеседование с руководителем

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании и надеемся, что Вы присоединитесь к нашей Команде!