Старший бухгалтер по расчету заработной платы (удаленно)

В компании «Ф+ Кадровые решения» (часть ИТ-холдинга Fplus) открыта позиция Старшего бухгалтера по расчету заработной платы (удаленно).

Мы предоставляем полный спектр профессиональной поддержки в области управления персоналом для ИТ-холдинга Fplus.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 (удаленно);
• Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа;
• Бесплатные кофе-брейки в офисе;
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги;
• English speaking club (в том числе, с носителем языка);
• Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.);
• Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёcмарт».

Чем предстоит заниматься:

• Расчет заработной платы линейного персонала в программе 1С ЗУП:8.3 более 800 человек (несколько ЮЛ + ОП);
• Начисление зарплаты: оклад, часовая тарифная ставка, суммированный учет рабочего времени, премии;
• Расчет отпускных, больничных листов, компенсаций отпуска при увольнении, исполнительные листы;
• Подготовка налоговой отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС, форма П-4), уведомлений, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления;
• Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы и других выплат в программах Axapta, 1C ERP.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции бухгалтера, предпочтительно с уклоном на расчет заработной платы, от 1-3 лет.
• Знание специфики расчета заработной платы в конкретной отрасли будет преимуществом.
• Хорошее владение трудовым законодательством, в том числе знание законов о труде, налогообложении заработной платы и социальном обеспечении.
• Умение работать с бухгалтерскими программами (например, 1С: Зарплата и управление персоналом) и уверенное знание MS Excel.
• Знание основных принципов бухгалтерского учета.