Менеджер по работе с проектными институтами/архитектурными бюро/проектировщиками

Обязанности:

• Поиск проектных организаций/ архитектурных бюро для сотрудничества;
• Взаимодействие с проектными организациями и институтами по продвижению ассортимента компании;
• Достижение договоренностей с проектировщиками о внесении продукции завода в спецификации, закладывание продукции компании на стадии проектирования;
• Активный поиск новых строящихся и проектируемых объектов;
• Продвижение технических решений компании на рынок проектов;
• Построение деловых отношений с проектными организациями/ проектировщикам;
• Подготовка и проведение презентаций, обучающих семинаров по применению материалов компании, подготовка коммерческих предложений.

Что для нас важно:

• Опыт работы с проектными институтами, проектировщиками: внесение оборудования в проект, пересогласование оборудования от 5 лет;
• Умение работать с технической документацией;
• Умение слушать и убеждать, способность самостоятельно принимать решения;
• Умение работать с большим объемом информации, ответственность (решать проблемы клиентов);
• Опыт в поиске и привлечении новых клиентов;
• Опыт проектных продаж.

Работа в "Бриз" это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• Другие бонусы, и привилегии для нашей команды.