Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б/л и т.д.) в Компании с численностью штата до 160 человек;
• Ведение табеля рабочего времени
• Разработка и согласование локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих кадровых документов
• Составление графиков отпусков;
• Предоставление руководителю отчетности по запросу, а также своевременная сдача отчетности в СФР, ЦЗН, статистику, военкомат
• Ведение воинского учета, миграционного учета;
• Подбор персонала;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам кадрового учета.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в Компании с численностью от 100 чел.;
• Образование высшее (управление персоналом, психология)
• Исполнительность, целеустремленность, аналитические способности, требовательность
• Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота;
• Приветствуется опыт постановки кадрового учета с нуля;
• Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям;
• Знание 1С ЗУП.8.3., СБИС;
• Личные качества: трудолюбие, ответственность, коммуникативность, исполнительность, управленческие навыки.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Режим работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница до 16:00
• Выезд два раза в неделю на производство в с.Новый Буян
• Своевременные выплаты заработной платы, дважды в месяц;
• Современное оборудование и комфортные рабочие места;
• Кухонная зона;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Комфортный офис в районе Самолета