Ведущий инженер производственно-технической службы

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать формирование сезонных мероприятий по подготовке оборудования к работе в грозовой период, в паводковый период, к работе в осенне-зимний период на основании данных от участков.
-Организовывать сбор данных и формирование отчета по выполнению сезонных мероприятий.
---Ведение учета, организация разработки и выдачи технических условий по -запросу Заказчика.
----Ведение учета, организация согласования проектной и рабочей документации с оформлением и предоставлением чек-листа по запросу Заказчика.
-Вести полный цикл процедуры заключения доходных/расходных договоров от первоначального анализа, проведения согласования и подписания с обязательной регистрацией в информационной системе компании.
-Подготовка документации согласно утвержденного плана по Обществу для участия в конкурсных процедурах в пределах компетенции ПТС.
Ведение документооборота в информационной системе компании связанной с деятельностью ПТС.
-Организовывать формирование годовых, внеплановых заявок на закуп МТР по подразделениям компании (бизнес-план). Квартальная корректировка годовых заявок ТМЦ по БП. Работа с номенклатурным справочник ТМЦ по закупу.
Работа со службами Заказчика УКС, ОМТО, ПТО и других в рамках должностных обязанностей.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
Высшее энергетическое образование
Обладать навыками работы с программным обеспечением в рамках Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
-Определять стоимость проектов ресурсным способом.
Работа с конкурсной документацией.

-Опыт аналитической работы с документами, подготовки справочных материалов.
Опыт составления, согласования договоров.
Грамотная устная и письменная речь, умение убеждать, навык ведения деловых переговоров и переписки, выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия.
Ответственность, дисциплина, работа в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа.
График работы: 5/2, с 8 до 17; Командировки.
Испытательный срок 3 месяца.
Обучение в процессе работы, посредством наставничества.
Карьерный и профессиональный рост.
Корпоративная Школа «Энергия»; Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
Постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике.
Забота о здоровье - полис ДМС.
Есть возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах.
Работаем не только с клиентами, но и с партнерами РФ и за рубежом.
Уникальная корпоративная культура, основанная на ценностях.
Лаборатория инициатив – возможность участия в реализации интересных, развивающих проектов.
Для сотрудников офиса возможна индивидуальная комбинация работы в офисе и удаленной работы.
Опыт участия в уникальных проектах.
Дружный коллектив единомышленников.