Документальное обеспечение деятельности в части охраны труда и пожарной безопасности организации: разработка программ обучения, программ инструктажей, положений, приказов, актуализация локальных нормативных актов;
Ведение журналов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
Ведение и разработка инструкций, положений по охране труда по различным видам работ и оборудования, локальных нормативных актов;
Организация обучения, проверки знаний, аттестации по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и т.д. сотрудников компании;
Контроль за периодичностью обучения и сроками проведения инструктажей, взаимодействие с учебными центрами;
Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности с вновь принятыми работниками, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на строительных объектах;
Работа с контролирующими органами, в части осуществляемой деятельности организации (ГИТ, Роспотребнадзор и т.д.);
Проверки объекта, составление отчетов (предписаний) о выявленных недостатках;
Участие в комиссии, организация расследования и учета несчастных случаев на производстве;
Организация, планирование и контроль проведения СОУТ, производственного контроля, оценки профессиональных рисков, медицинских осмотров/обследования и вводного инструктажа;
Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
Закупка, учет, контроль наличия, исправности первичных средств пожаротушения на рабочих местах;
Участие в организации закупок спецодежды, контроль обеспечения и выдачи работникам необходимых средств индивидуальной защиты.
Требования:
Высшее образование в области охраны труда, экологии или профессиональная переподготовка в сфере охраны труда;
Релевантный опыт работы в строительной организации от 3 лет;
Знание действующего законодательства в области охраны труда и пожарной безопасности;
Опыт организации СОУТ;
Умение работать с документацией и отчетностью.
Ответственность, отличные коммуникативные навыки,
Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя.
Условия:
ОФОРМЛЕНИЕ С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ;
ОФИЦИАЛЬНАЯ заработная плата, СТРОГО БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, ДВА РАЗА В МЕСЯЦ ПЕРЕЧИСЛЯЕТСЯ НА БАНКОВСКУЮ КАРТУ;
Испытательный срок 3 мес., с возможностью его сокращения до 1 месяца;
График работы 5/2, рабочий день с 9 до 18 (пятница - до 16:45);
Работа постоянная, обеспечена длительными гос. контрактам;
Наличие системы материального поощрения и социальной помощи;