Ведущий инженер отдела охраны труда

Обязанности:

• Обеспечивать организацию и координацию работ по охране труда в подразделениях Компании;
• Осуществлять разработку управленческих документов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства РФ, требований охраны труда в подразделениях Компании;
• Формировать требования к средствам индивидуальной защиты с учетом условий труда на рабочих местах и уровней профессиональных рисков;
• Разрабатывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах и планировать на них расходы.
• Проводить оценку профессиональных рисков с учетом требований корпоративных документов;
• Координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты;
• Выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;
• Разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ;
• Организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний;
• Взаимодействовать с Государственной инспекцией труда, Роспотребнадзором, а также Социальным фондом России (в части финансирования предупредительных мер).

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности: Безопасность жизнедеятельности в техносфере / Пожарная безопасность / Управление охраной труда в компании или другие технические специальности;
• Опыт работы не менее 3 лет;

• Уверенные знания нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда и трудового законодательства;

• Знание передового опыта в области охраны труда и современных тенденций в направлении деятельности;

• Наличие сертификатов и удостоверений о повышении квалификации по направлению деятельности;

• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point); 1С, Консультант+;

• Развитые soft-skills: ответственность, навыки эффективного взаимодействия, умение работать в команде, умение аргументировать позицию, инициативность.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада, квартального премирования, ежегодного премирования;
• ДМС включая стоматологию с первого дня работы;
• Компенсационный пакет на обучение, лечение, фитнес;
• Компенсация стоимости проезда;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
• Дополнительный социальный пакет, мероприятия и санаторно-курортное лечение и отдых для членов Профсоюза.