Ведущий специалист по промышленной безопасности

Контроль за соблюдением технологической дисциплины на производстве, надлежащей эксплуатацией и техническим обслуживанием производственного и взрывопожароопасного оборудования, своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований устройств, применяемых на ОПО

Осуществление контроля за разработкой плана мероприятий по локализации и ликвидации

последствий аварий (далее ПМЛА);

Проведение анализа состояния промышленной безопасности, причин выявленных нарушений и обеспечение разработки и реализации мер их устранения и недопущения;/

Участие в комиссии по расследованию происшествий

Участие в составлении и планировании мероприятий по доведению до норм и требований промышленной безопасности, а также осуществление контроля за выполнением мероприятий по приведению опасных производственных объектов в соответствие требованиям законодательства, нормативных правовых актов РФ, федеральных норм и правил в области промышленной безопасности

Осуществление контроля за своевременным проведением ревизий, испытаний, технических освидетельствований, экспертизы промышленной безопасности и применением технических устройств на опасных производственных объектах в соответствии с требованиями законодательства в области промышленной безопасности;

Осуществление контроля за своевременным проведением проверки знаний рабочего персонала и аттестации руководителей и специалистов цехов филиала в области промышленной безопасности

Участие в работах по идентификации опасных производственных объектов, подготовка документов «Сведения, характеризующие опасный производственный объект»;

Аттестация сотрудников

Организация подготовки документов, необходимых для получения страховых полисов страхования гражданской ответственности владельца опасных производственных объектов за причинение вреда;

Опыт работы не менее трех лет на опасных производственных объектах отрасли

• развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
• различные выплаты к праздничным дням;
• ежегодная индексация.

• компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
• 100% ДМС;
• льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
• единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
• активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

• обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• наставничество, построение планов развития работников;
• возможность карьерного роста.

• 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;