Инженер по мониторингу работы ХО

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников более 300 000 человек.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и удалённо настраивать режимы работы холодильного оборудования;
• Проводить диагностику и восстановление связи с холодильным оборудованием в системе мониторинга;
• Проводить стандартизацию наименования и параметров холодильного оборудования в мониторинге;
• Анализировать причины аварий холодильного оборудования посредством систем мониторинга;
• Формировать отчётность по работе ХО, температурным режимам и уставкам.

Для нас важно:

• Образование техническое среднее специальное/высшее (холодильное оборудование, автоматизация работы инженерных систем/КИПиА);
• Предпочтителен опыт работы в эксплуатации холодильного оборудования;
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы, имеющих профильное техническое образование;
• Приветствуется опыт аналитической работы, опыт работы со SCADA системами и системами диспетчеризации;
• Уверенный пользователь ПК (Excel).

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Режим работы с 08:30 до 17:30, пятидневка, сб. и вс. - выходные;
• Гибридный формат работы;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• ДМС после испытательного срока;
• Программу поддержки сотрудников "Добросервис";
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании.