Инженер по надзору за строительством

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Обязанности

• технический надзор за строительством, контроль сроков работ, качества, соответствия нормативам и стоимости строительства, чтение чертежей
• организационные, контрольные, проверочные мероприятия, экспертные действия
• контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов) в части видов, объемов и качества работ
• подготовка технических заданий для разработки проектно-сметной документации и проведения закупочных процедур
• ведение текущей документации
• соблюдение стандартов, форматов для объектов, обеспечивающих максимальную эффективность бизнеса в части разработки ТЗ на проектирование и проверки рабочей документации на основание требований заказчика и утвержденным нормативам
• формирование и приемка работ по актам КС-2, КС-3
• обследование и расчет КТГ (коэффициент технической готовности)
• контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации и проведение строительного контроля с выездом на объект (в части проверки соответствия утвержденным нормативам по стоимости, утвержденной общей стоимости работ, срокам и качеству)
• организация взаимодействия, контроль и координация работы различных служб банка от момента поступления заявки внутреннего клиента до завершения оснащения объекта необходимым оборудованием для сдачи заказчику в формате «под ключ»
• контроль бюджета в разрезе закрепленных статей смет расходов и затрат относительно плановых объемов, анализ уровня освоения бюджета, а также причин влияющих на него
• выезды на объекты по городу и по республике.

Требования

• строительное образование
• опыт работы не менее 1 года по направлению
• соблюдение строительных регламентов
• работа с проектной и сметной документацией
• умение анализировать планировки объектов
• высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, автономность, коммуникабельность, аналитический склад ума
• быстрая обучаемость и способность осваивать новые методы работы
• готовность на разъездной характер работы

Условия

• трудоустройство согласно ТК РФ
• график работы 5/2
• регулярное корпоративное обучение
• материальная помощь и социальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
• корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования, ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь, бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• стабильный оклад, гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение.