Инженер-эколог

Служебные обязанности:

• Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях Общества действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, отслеживание изменений экологического законодательства, способствование снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников;
• Создание и поддержание эффективной системы экологической информации, а именно: данных первичного учета, годового и статистического отчетов по процессам природопользования Общества;
• Инвентаризация источников загрязнения природной среды, ведение первичного учета данных по типовым формам, согласно правилам, установленным действующим законодательством;
• Разработка проектов перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контроль их выполнения;
• Контроль за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализ их работы, контроль за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе расположения Общества;
• Контроль и участие в разработке необходимой природоохранной документации: нормативов предельно допустимых выбросов (нормативы ПДВ), нормативов допустимых сбросов загрязняющих веществ (НДС), лимитов размещения отходов (ПНООЛР), паспортизации отходов, подтверждения отнесения опасных отходов к конкретному классу опасности;
• Получение (продление) разрешительных документов на осуществление природопользования.
• Формирование и представление органам исполнительной власти государственной статистической отчетности в области охраны окружающей природной среды, обоснование размеров платежей за негативное воздействие на окружающую среду, данных мониторинга и др. требуемой документации.;
• Контроль за осуществлением деятельности по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортированию, размещению опасных отходов и контроль лицензионных условий. При выявлении нарушений принятие мер по их устранению;
• Контроль за эксплуатацией мест хранения (накопления) отходов на территории Общества, ежемесячная проверка их соответствия ПНООЛР) и в случае обнаружения несоответствия подготовка предписания по устранению замеченных нарушений с указанием сроков его исполнения. Контроль за своевременным вывозом отходов с территории Общества;
• Поиск и выбор организаций, имеющих разрешительные документы по транспортировке и обезвреживанию опасных отходов, участие в заключении договоров на передачу отходов сторонним организациям. ;
• Определение объема и периодичности лабораторных исследований и испытаний с учетом санитарно-эпидемиологической характеристики производства, наличия вредных производственных факторов;
• Участие в проверках Общества, устраиваемых уполномоченными органами, разработка и обеспечение выполнения мероприятий по устранению замечаний государственного экологического контроля;
• Составление и сдача в срок необходимой отчетности, расчетов платы за негативное воздействие на окружающую среду;
• Взаимодействие с природоохранными структурами.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране окружающей среды (эколога) от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, 1С:Предприятие.
• Знание экологического законодательства; нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;системы экологических стандартов и нормативов;методики проведения анализов, назначение и свойства применяемых реактивов;порядка учета и составления отчетности по охране окружающей среды.
• Личные качества: ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость,умение работать в команде и в режиме многозадачности; профессиональная мотивация.

Условия работы:

• Работа на крупном производственном предприятии Республики Коми;
• Оформление и социальный пакет по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Заработная плата от 55 000 рублей (оклад + премия по результатам выполнения KPI), начисляется 2 раза в месяц. Годовое премирование (13-я зарплата). Ежегодная индексация.
• Полная занятость;
• Возможность проявлять самостоятельность и инициативу в рамках своих полномочий;
• Различные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников;
• Корпоративное обучение;
• Мобильная связь.