Дорогие кандидаты,
Меня зовут Александр, я основатель нашей сети быстрого питания, и я рад представить вам уникальную возможность стать ключевым игроком в формировании и развитии нашей корпоративной культуры. Мы уже открыли 4 заведения в Новосибирске и стремимся не только к успеху, но и к созданию значимой атмосферы, основанной на наших ценностях и идеях.
Мы ищем Бренд-менеджера корпоративной культуры, который сможет донести наши ценности до каждого сотрудника, вдохновить команду и помочь в реализации наших амбициозных целей — открыть более 1000 заведений к 2045 году и выйти на международный рынок. Ваша роль будет заключаться в формировании внутренней культуры и создании лояльного сообщества, которое будет воспринимать вас как голос, передающий наши идеи и ценности.
Мы верим, что каждый гость — это не просто клиент, а потенциальный член нашего комьюнити. Наша цель — закладывать наши идеи в сердца и умы наших гостей, создавая лояльное сообщество, которое будет поддерживать нас на каждом шаге нашего пути. Если у вас есть опыт в управлении корпоративной культурой и вы готовы стать связующим звеном между нашими идеями и командой, мы ждем вас!
Ваши задачи:
Наши ожидания:
Мы предлагаем:
Если вы готовы стать частью нашей компании и помочь нам в достижении амбициозных целей, откликайтесь на нашу вакансию. В сопроводительном письме пожалуйста напишите фразу "Хочу работать в команде" так мы поймём что вы внимательно изучили вакансию и ответственно подходите к выбору работы