Администратор сети

Челябинск, улица 1-й Участок ЧЭМК, 1/1

Описание вакансии

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК») —

приглашает на постоянную работу ведущего инженера-администратора сети в отдел сопровождения телекоммуникационных систем сервисного центра по IT!

Обязанности:

Администрирование телекоммуникационных систем предприятия;
Мониторинг и контроль работы телекоммуникационных систем, систем управления, соответствующего программного обеспечения и каналов связи;
Диагностика, устранение неисправностей и восстановление работы телекоммуникационных систем, неисправностей на каналах связи, программных сбоев;
Профилактическое обслуживание оборудования;
Учет оборудования, лицензий и программного обеспечения телекоммуникационного оборудования, обновление ПО;
Ведение документации по телекоммуникационным системам;
Составление технических заданий для закупки оборудования;
Шеф-монтаж, наладка и ввод в эксплуатацию оборудования.

Требования:

Знание принципов построения LAN, стека TCP/IP и модели OSI;
Опыт работы с сетевым оборудованием функциональных ролей маршрутизатор, коммутатор, точки и контроллеры беспроводного доступа;
Опыт настройки и обслуживания источников бесперебойного питания;
Опыт диагностики и устранения аварий на сети;
Знание сетевых технологий, протоколов и служб на уровне Cisco CCNA: VLAN, VRF, STP, NAT, BGP, GRE, IPSec, DHCP, DNS, SSH, SNMP, SIP;
Опыт работы с АТС Avaya, Asterisk, настройки IP телефонов;
Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix);
Уровень опытного пользователя в работе с Microsoft Office, опыт с Microsoft Visio является преимуществом;
Наличие обучения и сертификации по сетевому оборудованию является преимуществом.
Наличие опыта в составлении технических заданий, подбора оборудования.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• График 5/2, возможен гибридный график.

Соц.пакет:

Возмещение затрат по ипотечным кредитам.
Доставка служебным транспортом.
Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
ДМС.
Дотация на питание.
Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов).
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.
Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия, для детей работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.