Разработка, внедрение, в случае необходимости – корректировка технической документации, необходимой для ведения сварочно-монтажных работ;
Контроль за условиями хранения, правильностью подготовки и использования сварочных материалов;
Формирование комплекта разрешительной документации в области сварочного производства;
Разработка операционно-технологических карт;
Проведение допускных испытаний сварщиков перед началом работ;
Ведение реестров по персоналу, сварочным материалам, оборудованию на объекте строительства;
Анализ причин возникновения брака, возможного снижения качества сварочно-монтажных работ и внесение предложений по их устранению и предупреждению;
Подготовка аналитических справок и отчетов;
Участие в проверках с контролирующими и надзорными органами на вверенном участке работ, и обеспечение устранения замечаний, выявленных в ходе соответствующих проверок;
Контроль соблюдения технологических режимов процесса сварки, правил технической эксплуатации оборудования и безопасного ведения сварочных работ.
Требования:
Удостоверение НАКС III уровень НГДО (пп.3,4,5), СК (пп.1,2,3);
Высшее образование;
Опыт работы не менее 3-х лет.
Должен знать:
Порядок и методы планирования технологической подготовки производства и выполнения сварочно-монтажных работ;
Методы и способы сварки;
Технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы сварочного оборудования, правила его эксплуатации;
Виды дефектов сварочно-монтажных работ, причины их появления и способы их устранения;
Положения об аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства, сварочных технологий и сварочных материалов, положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, стандарты и технические условия на сварочно-монтажные работы, строительные нормы и правила, технические требования, предъявляемые к применяемым при сварке материалам и нормы их расхода;
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.
Белая заработная плата, обговаривается на собеседовании;
Социальный пакет, подарки детям сотрудников, абонементы в спорт зал, билеты в театры;