Уважаемые соискатели необходим кандидат с опытом работы с оборудованием систем обнаружения пожара и газа, автоматических установок пожаротушения. С системами пожарной сигнализации (СПС), системами оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ) и автоматических установок пожаротушения (АУПТ).
С опытом работы в наладке и конфигурировании оборудования на базе PLC: iemens Simatic S7, Step7, Autronica, chrack SecoNET системы Integral IP, СО «Орион» СПС «БОЛИД», MINIMAX.
Если подобный опыт не отображен в Вашем резюме, кандидатура не будет рассмотрена.
Обязанности:
- Организация и контроль работы подрядных организаций при проведении планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания оборудования СПС, СОУЭ и АУПТ;
- проведение испытаний оборудования СПС, СОУЭ и АУПТ, пуско- наладка и ввод в эксплуатацию нового оборудования, выступая в качестве ответственного за производство работ повышенной опасности, выполняемых по нарядам-допускам;
- формирование планов, процедур, рабочих инструкций по техническому обслуживанию, программ проверок и испытаний КИПиА;
- рассмотрение технических проектов, рабочих чертежей, проведение проверок, формирование заявок на восполнение обменного фонда (инженерное обеспечение закупок, технические заявки, сравнительные таблицы технических предложений, перечни технических отступлений и исключений);
- инициирование запросов по управлению изменениями для устранения обнаруженных недостатков и разработки новых рабочих инструкций.
Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование в области автоматизации технологических процессов и производств;
- опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических должностях с оборудованием систем обнаружения пожара и газа, автоматических установок пожаротушения;
- обладать знаниями и опытом технического обслуживания различных типов анализаторов и аналитических систем;
- обладать опытом запуска в эксплуатацию, поиска и обнаружения неисправностей, настройки, ремонта вышеперечисленного оборудования;
- знания и опыт технического обслуживания коммерческих узлов учёта газа и конденсата является дополнительным преимуществом;
- знание и опыт работы с системами управления ТОиР, типа «ИНФОР», «SAP», а также «1С склад», является дополнительным преимуществом;
- опыт метрологического обеспечения анализаторов, аналитических систем и коммерческих узлов учёта газа и конденсата;
- знания устройства анализаторов и опыта их технического обслуживания;
- знание устройства и принцип действия приборов систем пожарообнаружения и систем пожаротушения (HSSD VESDA, MEDC, Apollo, ИОНОСЕНС, DETRONICS и пр.);
- знание законодательных и нормативных правовых актов, Федеральных норм и правил ФНиП, ГОСТы, ГОСТы МЭК, СП, СНиПы, ПУЭ, нормативные и методические материалы, касающиеся эксплуатации, обслуживания и проектирования СПС, СОУЭ и АУПТ.
Знания:
- PRM, ValveLink, InsightSuite, 1С, навык работы с диагностическими программами FlowScanner, ValScope;
- назначение, принцип работы, технические характеристики, правила технической эксплуатации, устройство и порядок обслуживания анализаторов, оборудования аналитических систем и систем коммерческого учёта конденсата Завода СПГ;
- Федеральный закон от 26.06.2008 N 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений";
- законодательные и нормативные правовые акты, ФНиПы, ГОСТы, ПУЭ, методики измерений и поверок, нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Отдела;
- международные стандарты ISO, EN, ASTM;
- ГОСТ Р 8.595-2004 Государственная система обеспечения единства измерений (ГСИ). Масса нефти и нефтепродуктов. Общие требования к методикам выполнения измерений.
- методы обработки информации с использованием современных средств коммуникаций и связи, современной техники и компьютерных технологий.
Условия:
- конкурентоспособный уровень заработной платы;
- социальный пакет (компенсация проезда от/до пункта сбора до/от места жительства, проживание в одном из лучших вахтовом поселке России, удобная логистика (аэропорт в 20 минутах от Завода и общежития), комфортное размещение (сотрудник проживание один в номере), ДМС через 6 месяцев работы в компании включая стоматологию, санаторно-курортное лечение, частичная компенсация контракта на фитнес (сотрудничество с World Class, возможны иные клубы), частичная компенсация контактов ДМС на детей по условиям коллективного договора, ежегодная индексация заработной платы, материальная помощь к двухнедельному отпуску один раз в год и иные дополнительные гарантии по кол. договору).