оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление спецодежды и медицинские осмотры за счет Предприятия;
сменный график работы 2/2 и стабильная заработная плата выплатой частями 2 раза в месяц;
удобное расположение Предприятия и доставка сотрудников с пригородных районов (по направлениям ст. Абадзехская, ст. Ханская, п. Краснооктябрьский, х. Гавердовский);
спортивные и корпоративные мероприятия, подарки к основными Российским праздникам (новый год, 8 марта, 23 февраля);
детские мероприятия с подарками и компенсация 50% оплаты детского сада;
оснащенные комфортабельные комнаты приема пищи, раздевалки, душевые и спортивные объекты;
карьерный рост и обучение за счет Предприятия, в т. ч. в профильном ВУЗе (г. Санкт-Петербург);