Дополнительное медицинское страхование за счет работодателя;
Дополнительные бонусы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отпуска, компенсация стоимости путевок и т.п.);
Денежные премии: ежеквартальные, к различным праздникам и т.д.