Менеджер по привлечению партнеров

FMART by flowwow — успешная сеть цветочных студий в 50+ городах России с узнаваемым фирменным стилем, авторской флористикой и индивидуальным подходом к каждому покупателю. По данным на 2025 год, в сети 109 магазинов. Мы вместе делаем цветочный бизнес прибыльным!

Наша миссия — приносить радость не только получателям, но и покупателям, помогая им выбрать «тот самый букет», идеально соответствующий поводу и характеру получателя. Мы уверенно растем, создаем в городах маленькие островки красоты — и устанавливаем высокие стандарты флористического сервиса.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по привлечению партнеров, который будет помогать развивать нашу сеть цветочных студий, работать с входящими заявками от предпринимателей, заинтересованных в сотрудничестве и открытии франшизы.

Чем предстоит заниматься:

• вести переговоры с теплой базой селлеров о покупке франшизы, отрабатывать входящие горячие заявки;

• предварительно отбирать по критериям предпринимателей, заинтересованных во входе во франчайзинговую сеть;

• уметь выгодно презентовать партнерскую программу, вести переговоры по телефону/видеосвязи, работать с возражениями, организовывать онлайн встречи (small business);

• искать коммерческие помещения с франчайзи;

• выполнять количественный план по звонкам, сделкам и назначенным встречам;

• вести отчетность в amoCRM;

• взаимодействовать со смежными отделами FMART.

Каких навыков ждем от вас:

• опыт в сфере продаж или аккаунтинга от 3-х лет;

• опыт работы в направлении развития франшиз будет преимуществом;

• умение работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты;

• опыт проведения переговоров и понимание, как правильно их выстраивать, умение убеждать и отстаивать свою позицию, продавать без давления;

• опыт работы в AMOcrm, Excel, Slack/Pachca;

• грамотная устная и письменная речь, ответственность и коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• на выбор: удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы;

• испытательный срок – 3 месяца;

• оплачиваемый отпуск, больничный — все по ТК;

• полис ДМС;

• заряженную молодую команду со здоровыми амбициями и таким же чувством юмора.