HR-аналитик

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.

Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм.

Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.

Почему М-Ломбард?

• С нами СТАБИЛЬНО, уже более 29 лет мы являемся Лидерами рынка.
• Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
• Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни.
• Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
• «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
• Удобный график работы 5/2 8:30-17:30.
• ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
• Офис в районе Попова-Шашкина.

Обязанности:
- Расчет премий, мотивационных выплат и переработок сотрудников.
- Консультации сотрудников по вопросам премий, бонусов и мотивации.
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений и выплат.
- Сбор и консолидация отчетов, списков и иных данных.
- Участие в автоматизации процессов (1С, Битрикс и др.).
- Тестирование и проверка корректности автоматизированных расчетов.
- Поддержка проектов и инициатив в области C&B.

Требования:
- Уверенное владение Microsoft Excel (в том числе формулы, сводные таблицы, ВПР).
- Обязательный опыт работы или уверенные навыки работы в 1С:ЗУП.
- Знание 1С-КУФиБ будет преимуществом.
- Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными.
- Готовность обучаться и развиваться в направлении компенсаций и льгот (C&B).
- Умение четко и грамотно формулировать мысли — как письменно, так и устно.