Найм и подбор персонала. Разработка вакансий, размещение объявлений, проведение собеседований, оценка и выбор наиболее подходящих кандидатов.
Обучение и развитие. Организация обучающих программ для новых сотрудников, а также разработка планов развития и обучения для текущих сотрудников.
Управление отношениями с сотрудниками. Создание благоприятной рабочей атмосферы, разрешение конфликтов, а также оказание поддержки сотрудникам в различных вопросах, связанных с работой и трудовыми отношениями.
Кадровый учёт. Ведение кадрового учёта, учёт рабочего времени, соблюдение трудового законодательства и внутренних правил организации сотрудниками (полное сопровождение кадрового делопроизводства, кадровое делопроизводство и планирование, участие в проекте по автоматизации КДП, работа на Портале трудовых ресурсов enbek.kz
Требования:
юридическое образование
знание кадрового делопроизводства
знание законодательства в области трудовых отношений и умение применять его на практике
коммуникабельность
стрессоустойчивость
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РК
График работы: 5/2 с 9: до 18:00 (Сб. и вс. выходной)