Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
Оборудование и спецодежда предоставляются;
Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Обеспечивать грузовые и пассажирские перевозки, работу спецтехники в зоне ответственности подразделения в соответствии с планом подразделения и заявкам от структурных подразделений;
Обеспечивать эксплуатацию СТиМ в технически исправном состоянии;
Обеспечивать безопасную эксплуатацию, проверку технического состояния автотранспортных средств.
Что мы от вас ждем:
Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
Грамотная речь и четкая дикция;
Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
Стаж вождения от 3х лет.
Навыки
Техническое обслуживание
Ремонтные работы
Знание технического устройства и опыт ремонта легковых автомобилей