Бухгалтер

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Ключевые задачи:

• Учет прихода, перемещения по складам и расхода материальных ресурсов;
• Учет ОС (принятие, списание, перемещение);
• Ввод инструмента и инвентаря в эксплуатацию;
• Прием, обработка и учет первичной документации по проектам;
• Контроль за своевременностью предоставления первичной бухгалтерской документации;
• Контроль за соблюдением методологии в управленческом учете собственного производства;
• Контроль остатков по складам;
• Отражение кассовых операций (авансовые отчеты, денежные документы, учет билетов и тд);
• Ежеквартальная сверка штрафов, кассовых операций с БУ, выявление и отработка отклонений;
• Участие в объектных инвентаризациях;

Для нас важно:

• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Опыт работы в строительных компаниях - будет вашим преимуществом;
• Знание основ управленческого учета, бухгалтерского учета;
• Знание правил в оформлении первичных отгрузочных документов в соответствии с законодательством;
• Знание счетов учета затрат, общих основ БУ по всем участкам;
• Исполнительность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Пятидневный график работы с 09-00 до 17-45 в пятницу до 16:30;
• Место работы - благоустроенный офис у ст. метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,5 км);
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС.