Аналитик 1С

Сейчас мы находимся в поисках опытного "Аналитика 1С:ERP (Регламентированный учет)" в Проектный департамент корпоративных систем.

Находимся на старте проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Моделировать в системе (1С: ERP, 1С: ERPУХ) бизнес-процессы заказчика;
• Формировать перечень функциональных разрывов относительно типовых возможностей конфигурации;
• Определять и согласовывать с заказчиком оптимальную реализацию требований в системе;
• Совместно с командой участвовать в обсуждении и принятии решений методологических вопросов;
• Описывать процессы по зафиксированным требованиям;
• Для процессов проектировать и описывать сценарии тестирования;
• Проводить работа по настройке системы;
• Осуществлять сопровождение и консультирование пользователей при работе с системой;
• Эскалировать на руководителя проекта изменение границ и требований, риски, проблемы;
• Разработка проектной документаций.

Для нас важно:

• Опыт работы на проектах по регламентированному учету на 1С: ERP, 1С: ERPУХ;
• Уверенная работа в конфигурации «1С: ERP» или «1С: ERPУХ»;
• Уверенное знание блока регламентированный учет или учёт производства в «1С: ERP» или «1С: ERPУХ»;
• Умение грамотно и кратко излагать свои мысли в письменной и устной форме;
• Умение разрабатывать и проводить презентации для клиентов;
• Системное мышление, уверенность в себе, нацеленность на результат.

Является преимуществом:

• Опыт настройки интеграции с другими системами;
• Знание блоков МСФО или Бюджетирования в «1С: ERP» или «1С: ERPУХ
• Знание и практический опыт работы с СКД;
• 1С:Специалист-консультант по управленческому учету в 1С:ERP.

Что ты получишь, если выберешь нас:

• Приятные и прозрачные условия: оформление по ТК РФ с первого дня, высокую и полностью "белую" заработную плату (фиксированный оклад, не зависящий от часов на проекте + проектные премии) + пересмотр заработной платы минимум 1 раз в год, в момент утверждения ИПР;
• Любые варианты формата работы: удаленка, гибрид или посещение современного офиса компании: в Москве в пешей доступности от метро «Таганская» / в Иркутске / в Кирове / в Санкт-Петербурге;
• Длительные, осознанно выбранные и крупные проекты, каждый из которых может претендовать на “1С: Проект года”;
• Разработанную систему обучения и адаптации со стороны руководителей, коллег и HR;
• Насыщенную корпоративную жизнь: мы любим как оффлайн, так и онлайн-тимбилдинги и активности, с удовольствием в них участвуем.